Об университете
Университет Управления Проектами — это учреждение, дающее универсальное образование в области проектного управления. С 1993 года Университет работал как специализированный Учебный центр на базе ЗАО «ПМСОФТ». В 2009 году произошло выделение Университета в отдельное юридическое лицо. Подготовка специалистов в нашей компании базируется на основных международных и национальных стандартах по управлению проектами (PMBoK, ICB, НТК и др.), а также на практическом опыте российских и зарубежных профессионалов в области проектного менеджмента.
Обучение проводится на русском языке.
Миссия Университета
Университет Управления Проектами - первое учреждение, дающее универсальное образование в области управления проектами. Подготовка специалистов базируется на основных международных и национальных стандартах по управлению проектами (PMBoK, ICB, НТК и др.), а также практическом опыте профессионалов в управлении проектами, как в России, так и за рубежом.
Университет Управления Проектами будет стремиться: обеспечивать вклад в образование специалистов по управлению проектами предприятий России, стран СНГ и Балтии через обучение и научные исследования на самом высоком профессиональном уровне; передавать необходимый объем знаний для повышения эффективности работы каждого специалиста на своем рабочем месте, что внесет значительный вклад в развитие мировой экономики; распространять свои знания и опыт в регионах.
Стратегическое видение университета
Стать конкурентоспособным образовательным учреждением в области управления проектами. Обеспечить предприятия необходимым количеством квалифицированных специалистов по управлению проектами.
Стать лучшим негосударственным образовательным учреждением в России в области управления проектами.
Стратегические цели
- Строгое соответствие предоставляемых услуг международным, национальным и корпоративным стандартам.
- Получение справедливых доходов от услуг, обеспеченных Университетом потребителю, достижение оптимального соотношения Цена/Качество предоставляемых услуг.
- Обеспечение исключительных выгод для потребителей: слушателю - лучшие знания и практические навыки, работодателю - квалифицированный специалист, обществу - достойный гражданин.
- Формирование имиджа Университета как предоставляющего услуги высокого качества в области управления проектами.
- Осуществление кадрового менеджмента, основанного на постоянном повышении квалификации персонала, заинтересованности в результатах труда и, как итог, - улучшение благосостояния сотрудников.
- Освоение новейших методов обучения, программных средств и знаний.
- Создание развитой сети филиалов, обеспечивающей высокое качество выполняемых работ.
- Разработка, внедрение и эффективное использование внедренной системы менеджмента качества и постоянное повышение ее результативности.
Руководящие принципы Университета
- Создание сплоченной команды свободных профессиональных преподавателей и авторов учебных программ.
- Приоритетным параметром для включения курса в программу Университета является его востребованность у заказчика.
- Постоянное внимание к повышению качества оказываемых услуг.
- Соблюдение действующих законов, законодательных актов, государственных и отраслевых стандартов, нормативных документов, требований безопасности и здоровья людей.
- Стремление к этике, честности, открытости в ведении бизнеса.
- Ответственность каждого работника за качество своей работы, как перед внешним потребителем, так и перед коллегами.
- Привлечение лучших преподавателей на основе взаимовыгодного и долговременного партнерства.
- Постоянное обучение, повышение квалификации преподавателей.
- Единство целей всех подразделений Университета.
- Постоянный анализ качества выполнения работ, стремление к улучшению результатов.
- Совершенствование системы мотивации.